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2020.12.1.

어제 송변호사가 전화를 했다. 미안하게 생각한다는 말을 하면서 퇴직금 정리한 내용을 보내달란다.
사실 지난 달 입금액으로 원금은 넘어섰다. 실수로 잘못 넣은 건지 정말 미안해서 더 넣은 건지 알 수 없었지만 당연히 전자겠지만 한켠으론 후자이길 바라는 마음도 있었다.

근데 이 전화로...
전자가 확실해졌다.
사람은 안변한다.
착각을 불러 일으켰던 건... 2019. 6. 계좌이체 안하고 줬던 돈이 있었는데... 시간이 지나면서 그걸 제대로 기억하지 못해서 원금을 넘어서는 돈을 잘못 보냈던 것이였다.

본인은 최선을 다해 변제했다고 생각할지 모르겠지만 그건 정말 착각이다.
나로썬 받는내내 기분이 나빴다.
20년을 같이 일했던 직원에 대해... 마무리만큼을 제대로 해줘서 오다가다 마주 칠 때 인사라도 할 수 있게 해달라고 누누히 말했는데도.. 내 의사는 무시하고 본인 마음대로 17번으로 쪼개서 입금을 해왔던 것이다.

퇴근 후 집에 와서 차근차근 정리를 했다.

근로기준법으로 미지급 퇴직금에 대한 지연이자는 20%이고, 민법의 변제충당 순서도 이자 다음에 원금이라는 걸 자세히 기재해서 그동안 17번으로 쪼개서 보냈던 퇴직금에 대한 지연이자가 얼마인지 그래서 지금도 여전히 4백 넘는 원금이 남아있다는 사실을 알려줬다.

어제 밤 11시대에 내가 보낸 이메일을 읽었는데 아직까지 연락이나 추가 입금은 없다. 추가 입금을 할 사람도 아니다.

변호사면서... 그동안 근로기준법도 제대로 모르는건지 아님 모르는척 하고 싶은 건지...

여하튼 난 576일만에 퇴직원금을 다 받았다.

길에서 만나더라도 인사하지 못할 것 같다.
끝도 좋지 못한 고용주였다.

초5인 우리 아들은 뭐든 너무 잘한다.ㅎㅎㅎ

인생의 목표가 하나 생겼다.
갑자기 생긴 건 아니고 작년? 재작년??쯤 이재철 목사님 책을 보고 생긴 것 같다.

좋은 어른으로 살아가기.
좋은 어른으로 나이들기.

근데 막상 살면서 좋은 어른이 될 수 있는 기회가 주어질 때... 실전은 꽤나 쉽지가 않다.

그래도 포기하지 않고, 난 좋은 어른이 되고 싶다.

어제도 난 ㅁㅁㅁ때문에 헉했다.
생각을 안하고 일을 한다. 어떻게 그렇게 일을 했지????

근데..
난 ㅁㅁ가 그렇게 어이없게 일할 때마다 놀랍게도
참 너그럽다.

여하튼 난 ㅁㅁ랑 일하면서 때때로 도를 닦아야한다.

ㅁㅁ 때문에 제발 스트레스는 받지 말자. 나를 위해...

예ㄱ에서 일한 지 1년이 넘었다. 어느 날인가 대표님이 퇴근길 전화를 하셔서 일한지 1년 넘었냐며 물으시며 근로계약서를 다시 써야겠다고 하셨다.
그리고 며칠이 지났고 이왕 늦은 거 내년에 쓰는 것에 대해 내 의사를 물으셔서... 난 그러셔도 된다고 말했다.

근데 며칠 전 다시 말씀하시길 11월부터 인상된 급여를 받으라고 하셨고, 2020. 11. 10. 난 근로계약서를 다시 썼다.

한ㄹ에선 근로계약서를 써본 적도 없다.
20년정도를 같이 일했던 S고용주는 그동안 자발적으로 급여를 올려준 게 고작 1번 10만원이 전부였다.(아주아주 옛날 조금이라도 급여가 올랐던 건 H고용주 덕분이였다.)
게다가 6년 전 10만원 올려주고는... 그만 둔 다른 직원 일까지 하는데도... 더 올려주지 않아도 된다고 생각하는... 그런 고용주였다.

근데 여긴 1년을 일했으니 올려주는게 당연하다는 생각을 하신다.
이제라도 내가 정상적인... 아니 아주 배려심이 넘치는 그런 분이랑 일하게 되어 참 다행이고... 좋다.

내년에도 더 좋은 직원이 되어야겠다.

요즘 우리 아들은 히든싱어 정리에 열일 중이다.
정리를 하면 기분이 좋다나???
차별성을 가지려고 가사까지 썼다는데... 정리한 양을 보니 어마어마하다.
수고가 정말 많다.^^)

2020. 9. 26. 토요일

1.
오늘이 이 직장으로 옮긴지 딱 1년이 된 날이다.

제발 기본만 되는 그런 곳에서 일하고 싶다고 생각했었는데...

1년 돌아보니...
내가 바랬던 점들이 모두 충족된 그런 곳에서 나는 일을 하고 있다.

이제라도... 참 다행이고, 감사하다.


2.
20년에서 몇 달정도 모자라는 그런 기간동안 한 직장에서 일해왔었다.

고용종료는 2019. 7. 30.이었지만 개인사업장 폐업은 2019. 4. 5.이였다.
근로기준법에 의하면 난 퇴직금을 4. 5. 이후 14일 이내 지급받아야 했다.

근데 난 지금까지도 현재 진행형으로 퇴직금을 받고 있다. 내 의사와 무관하게 지급되는 것이라 난 매달 퇴직금을 받을 때마다 기분이 나쁘다.

사람과의 관계에서 난 시작보다는 끝이 좋아야한다고 생각한다.

아래 내용은 작년에 찾아봤던 내용들이다.

그동안 법대로 하고 싶은 마음이 들 때도 있었다.
고용종료 후에도 난 여전히 예전 고용주를 배려?하고 있다. 과연 잘 한 짓일까??? 아님 바보같은 짓을 또 한 것일까???

그래도 오늘...
이직 후 1년을 돌아보니...
난 이전과는 전혀 다른 배려를 받으며 일을 하고 있다.
무엇보다 지금 고용주는 내가 더 이상 배려하지 않아도 되는... 직원을 먼저 배려할 줄 아시는 좋은 분으로 느껴진다.

바라는 것들의 실상을 보는 게 믿음이라고 배웠다.
48살 이직하길 간절히 바라면서... 과연 이직이 될까 싶었는데... 난 바라던 곳에서 일하고 있다.
늦게라도 바라길 잘 한 것 같다.